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12月26日下午,公司在10樓會議室召開二屆四次職工(工會會員)代表大會暨2020年工作會議籌備會。公司職代會相關籌備組小組成員及基層工會主席參加會議。會議由公司工會主席王志峰主持。
會議明確了大會秘書組、代表資格審查組、提案征集回復組、會務組等六個籌備小組,23項職代會工作分工以及會務籌備工作,同時,制定了工作環節進度和籌備工作要求。
會議指出,歲末年初開好二屆四次職代會,是公司政治生活中的一件大事,也是在企業轉型發展時期即將召開的一次重要會議。面對新形勢新任務,一是各單位、部門要高度重視職代會工作,抓好各項工作落實,各工作小組要統籌協調,加強溝通,加快節奏,提高效率,確保質量,努力把各項籌備工作做細、做實、做好,認真按照職代會的相關要求和時間節點,確保職代會圓滿召開。二是創新先進表彰模式,在企業困難時期,更要增強對先進的宣傳效果,把握正確輿論導向,積極傳播正能量,讓更多的職工感受到榜樣的力量,充分發揮先進典型的引領作用,形成廣大職工學習先進、敢當先進、爭當先進的良好氛圍。三是廣泛動員職工圍繞改革發展、節能降耗、民生等工作積極獻言獻策,找問題、提議案、出點子,真正把廣大職工關心的熱點、難點問題反映上來,切實做好職工代表提案意見的收集和匯總和回復工作,有力促進企業發展。
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